日前，从浙江省总工会获悉，西溪湿地经营管理有限公司工会创办的职工书屋荣获“全国职工书屋”荣誉称号，成为西湖区第二家获得此项殊荣的单位。西溪湿地职工书屋集读书阅览、电子阅览、体育休闲室等功能于一体，目前内有图书10000余册、各类报刊杂志50多种、影碟200多张，在实行专人规范管理的同时，采用图书数字化管理模式，为公司职工提供“预约服务，网上服务、点菜式服务”等特色服务，充分满足职工的学习需求。今年1-11月，职工书屋的借阅量达10954册次，每人日均阅读时长达1.15小时左右，已逐步成为提高职工文化知识和业务水平的“加油站”。

      为充分利用职工书屋的资源，引导职工多读书、读好书，提升职工文化修养和业务技能，从10月24日开始，在工会的精心组织下，创新性的开展了读书月活动，其活动内容丰富、形式多样，分别有阅读之星评选、好书征集、征文比赛、摄影比赛、员工技能比赛5项子活动，参与人数达400余人。其中，“我西溪·我快乐”征文比赛共收到作品22篇；“我读书·我推荐·我快乐”活动共征集好书150本；“秋意西溪”摄影比赛参与作品有212幅。工程管理部的叶振辉、商业餐饮部的蒋连美、工程管理部的刘兆志和车船部的郑列英4位员工被评为本次活动的“阅读之星”；办公室的沈冬萍和市场部的宋淼芳、陈菲菲分获征文比赛的一、二等奖；财务部的郭海英、品牌推广部的张斌和办公室的朱轶希分获摄影比赛的一、二等奖；财务部的刘志平、商业餐饮部的周京爱、市场部的朱淑姣分获点钞展示、前厅服务创意摆台展示、创5A导游答疑技巧展示冠军。读书月活动为广大职工提供了展示自己的舞台和职工之间交流平台，得到了广大职工积极响应的同时，为公司营造了良好的读书环境和学习氛围，更是让公司获得了多个优秀文化作品。

      通过举办首届职工读书月，职工不但开阔了视野，丰富了文化知识，其业务能力有了较大的进步。它开创了一种通过书本知识引导，启发职工自我学习自我提高的自我教育的新形式，创造了一种平等交流、独立思考的自主学习的新形式。从中也体现出企业文化建设只有员工的广泛参与才有活力，员工写、写员工，员工摄、摄员工才是最有影响力和艺术价值的。今后，工会将从员工的学习需求出发，继续组织各类读书活动，不断扩大读书活动的参与面和覆盖率，把读书活动扎扎实实地落实在提高员工素质的具体要求上，加快员工的知识化进程，使读书活动更富有生命力。我们将以这次读书月为起点，继续搞好员工的文化生活，把企业文化建设和员工素质提升工程作为今后工会工作的一项重点工作抓紧抓好，为建设和谐西溪而努力奉献。